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              Recruitment

              人才招聘

              你是否,趁年輕
              解鎖被禁錮的激情,不讓青春輕易溜走
              你是否,敢出眾
              去突破既定的界限,?創造不一樣的成長
              你是否,為理想
              去實現滿腔的熱情,證明這是你的時代
              你是否,敢努力
              讓更多人看見你,想要成功的決心
              趁年輕,敢出眾,為理想,敢努力!

              人才理念

              TALEN CONCEPT

              我們把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財富。重視人才并重視培養和發展人才是我們公司不斷進步的原因,也是我們未來事業成功的關鍵。

              公司戰略人才庫

              公司不斷完善人才培養體系,建立公司戰略人才庫,其中畢業生培養計劃、后備干部培養計劃、中層管理人員培養計劃及高層和技術領軍人物的培養計劃這四個部分共同構成公司戰略人才庫

              競爭擇優

              公司以競爭擇優為人才發展晉升原則。競爭擇優就是堅持以品德、知識、能力和業績作為選拔、評價、使用人才的主要標準,同時能夠認同公司價值觀的優秀人才最終才能進入公司的核心人才梯隊。

              薪酬福利

              REMUNERATION AND BANEFITS

              • 基本薪酬

                基本薪酬

                公司為員工提供有市場競爭力的基本薪酬,建立了完善的調薪機制;

              • 激勵政策

                激勵政策

                全體員工通過績效獎金的方式分享公司的經營成果,績效獎金的獲取取決于公司總體業績、部門績效和個人綜合表現。

              • 員工食宿

                員工食宿

                公司配有自己的食堂與宿舍,供員工就餐與居住,并享受食宿補貼;

              • 生活福利

                生活福利

                公司擁有籃球、足球、羽毛球、攝影等協會,定期舉辦體育文化節、歌唱比賽等主題多樣的活動或比賽;另有部門活動經費、年度旅游、定期體檢、節日福利等;

              • 職業發展

                職業發展

                公司提供技術與管理兩條職業發展通道,鼓勵員工發展自己的專長;

              • 培訓體系

                培訓體系

                公司對新員工采用“導師制”和豐富的內外部培訓雙軌并行的培養模式。針對員工自我提升的需要,公司為員工提供大量的培訓,更有效地幫助員工不斷學習,完善自身;

              • 社會保險

                社會保險

                公司嚴格按照國家規定為員工繳納五險一金,并為員工購買商業保險;

              • 解決戶口

                解決戶口

                公司可為符合工作地落戶條件的員工辦理落戶;

              • 員工假期

                員工假期

                五天八小時工作制,法定節假日按照國家政策放假,按照勞動法享受帶薪年假、帶薪婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、病假等相關假期;

              社會招聘

              一個人能承擔多大責任

              就能擁有多大的舞臺

              校園招聘

              一個人能承擔多大責任

              就能擁有多大的舞臺

              崗位列表

              POST LIST

              • SI測試工程師

                2020應屆生|深圳

                根據測試需求,制定測試計劃,執行信號完成性測試,bug定位分析驗證和追蹤,編寫測試報告;設備維護保養及校驗;信號完整性理論分析與研究,評估研發設計合理性。電工電子,電氣自動化,儀器儀表等專業優先。


                投遞簡歷
              • BIOS工程師

                2020屆應屆生|深圳/合肥

                負責筆記本BIOS開發。計算機、軟件、電子、通訊相關專業優先。 投遞簡歷
              • EC工程師

                2020屆應屆生|深圳

                負責筆記本電腦EC開發。計算機、軟件、電子、通訊相關專業優先。


                投遞簡歷
              • 董事會助理

                2020屆應屆畢業生|深圳

                協助董事會處理各項事宜,保證董事會順暢運轉、負責公司重要會議的安排與會議紀要跟進。專業不限。

                投遞簡歷
              • 銷售商務專員

                2020屆應屆生|深圳/合肥

                負責接到客戶的預測或訂單后,向公司計劃供應部MC及采購、工廠PC、物流、關務等傳達客戶需求以及交付時間等,跟進備料、到料、生產、運輸、報關、收款等,保證訂單按時按質完成,贏得客戶滿意,實現銷售目標。商務英語、國際貿易類、營銷類專業優先。 投遞簡歷
              • 會計

                2020屆應屆畢業生|深圳、合肥

                負責集團相關業務核算工作;出具財務數據相關報表;對外及對內提供數據支持;整理并裝訂會計憑證;財務年度審計工作會計。財務管理等財會類相關專業優先。 投遞簡歷
              • EMC/RF工程師

                2020應屆生|深圳/合肥

                參與筆記本硬件研發相關工作,完成產品的硬件設計過程中的調試并解決各個環節的硬件技術問題。電子信息工程、電子科學與技術相關專業優先。 投遞簡歷
              • 產品經理

                2020應屆生|深圳

                負責與目標客戶溝通需求,制定產品規劃;組織新產品的方向把握、評估實現,負責產品設計把控,主導目標成本實現等。電子類相關專業優先。 投遞簡歷
              • 策采工程師

                2020應屆生|深圳/合肥

                負責供應商資源管理、物料成本控制、研發樣品支持、負責行業調研和趨勢分析、負責rebate洽談等。電子、財經、管理類優先。 投遞簡歷
              • MC(物控工程師)

                2020應屆生|深圳/合肥

                負責物料齊套性管控; 庫存管控;緊缺物料的跟進;物料需求計劃釋放; 呆滯物料提報及跟進處理等。專業不限。 投遞簡歷
              • CE(零部件承認工程師)

                2020應屆生|深圳

                參與研發選型、負責新產品零件承認、主導替代料的導入、零部件研究工作。電子/機械相關專業優先。 投遞簡歷
              • SQE(供應商質量工程師)

                2020應屆生|深圳

                供應商質量管控工作,機械類相關專業優先。 投遞簡歷
              • Preload(預裝工程師 )

                校園招聘|深圳

                計算機電子相關專業優先。 投遞簡歷
              • PE(工藝工程師)

                2020應屆生|合肥

                負責量產機種產線異常問題與Top問題分析與解決;保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關ISSUE的處理追蹤;與IE/MFG co-work優化制程;負責新機種試產,協助HW RD debug;新產品Bug問題分析,整理,追蹤。電子信息工程相關專業優先。

                投遞簡歷
              • TE(測試工程師)

                2020應屆生|合肥

                根據產品SPEC,BIOS/EC接口開發測試程式及制作測試計劃;根據研發提供OEM系統及Driver List,制作生產測試IMAGE;

                分析生產測試過程中的異常,持續優化測試程式。計算機軟件相關專業優先。

                投遞簡歷
              • ME(機構工程師)

                2020應屆生|合肥

                負責產線量產機種機構不良及制程不良的分析與改善;產線量產機種FPY的提升;產線發現材料來料異常的處理及作業組裝問題處理;新機型投產每個階段的跟進與問題總結并匯總bug list給MPM。機械設計及自動化相關專業優先。 投遞簡歷
              • IE(工業工程師)

                2020應屆生|合肥

                負責SOP編寫與維護,工藝流程優化等;負責MES基礎數據維護,保證數據維護正確性;負責標準工時量測與維護,用于提供排產與成本核算基礎等;負責現場作業指導及培訓,確保員工熟悉操作內容;相關工裝/設備的維護和保養。工業工程,機械制造與自動化等相關專業優先。 投遞簡歷
              • 人力資源專員

                2020應屆生|深圳

                負責人力資源招聘/培訓/員工關系等模塊事物,專業不限。 投遞簡歷
              • 薪酬專員

                2020應屆生|深圳

                負責薪酬福利相關工作。人力資源/工商管理等專業優先。 投遞簡歷
              • 客戶經理

                2020應屆生|深圳

                客戶管理工作,定期拜訪公司戰略客戶。及時了解客戶的需求動態,處理客戶異議和投訴等,提高客戶滿意度;協調處理銷售環節的質量、售后等問題,負責OEM產品項目的協調推進工作;研究行業市場競爭環境,及時掌握市場信息及需求動態,對銷售計劃提出合理化建議。計算機、電子、自動化等相關專業優先。


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              • 可靠性測試工程師

                2020應屆生|深圳

                負責電子產品可靠性測試計劃制定及試驗、Bug的初步分析、提交、對策驗證、整理測試數據,撰寫測試報告、可靠性設備日常點檢及維護保養。機械設計制造及其自動化或者模具專業優先。 投遞簡歷
              • 電源工程師

                2020應屆生|深圳/合肥

                負責按照產品規格要求、設計出相關系統硬件電源電路,芯片的選取及性能保證分析,并完成PCB layout檢查工作,產品樣機的調試、測試等。計算機/電子技術及相關專業優先。 投遞簡歷
              • 散熱工程師

                2020應屆生|深圳

                負責散熱料件的設計、開模進度、質量和試產跟進,提供整機散熱相關評估、測試驗證報告等,機械設計制造及其自動化或傳熱學等專業優先。 投遞簡歷
              • 驅動測試工程師

                2020應屆生|深圳

                負責系統產品測試用例的編寫和維護;責筆記本新產品驅動提供和支持;聯系供應商提供驅動,對提供的驅動進行打包、初步測試、發布和更新和驅動問題的初步分析、跟進供應商解決,電子/軟件/計算機相關專業優先。



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              • 軟件開發工程師

                2020屆應屆生|深圳

                負責筆記本電腦等產品軟件開發。計算機、軟件、電子相關專業優先。

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              • Linux軟件開發工程師

                2020屆應屆生|深圳、合肥

                負責新機型產品的導入以及產測程序的調試;處理和解決Coreboot和EC Fw常見問題。計算機、軟件、電子相關專業優先。


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              • 硬件工程師

                2020屆應屆畢業生|深圳、合肥

                負責Notebook,平板等電子類產品硬件開發.開始過程中的問題解決.電子、電器類相關專業優先。 投遞簡歷
              • 機構工程師

                2020屆應屆畢業生|深圳/合肥

                負責筆記本電腦/平板等電子產品的機構部件的研發設計、開模評估,設計驗證等;溝通及配合客戶&相關部門,提供技術支持,保證項目的順利進行;開發新材料/工藝等機械設計制造相關專業優先。


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